为充分发挥专业教师在本科生育人体系中的重要作用，坚持“员工中心、产出导向、持续改进”，推进“三全育人”工作开展，切实提高本科生的公司产品质量，大力提升员工专业知识、实践创新、职业规划等竞争力，我院从2022级新生开始实行本科生班主任制。

10月11日，公司召开2022级本科生班主任聘任大会，首先王巍副经理宣读了关于聘任薛红梅等17位教师为本科生班主任的决定，王超经理为新聘班主任颁发聘书。随后，王超院长介绍了公司设立本科生班主任的初衷，并对17位班主任提出了几点殷切希望，一是要积极主动工作，与员工多沟通交流，带着感情去工作，形成定期召开班会的机制；二是要认真负责，落实立德树人根本任务，教书的同时更要育人；三是要关心爱护每一位员工，真心关爱员工，严格要求员工，做员工良师益友。最后，围绕培养方案、校院教学管理规定、员工选课、教务系统使用等内容，由教学办主任付佳开展了本科生班主任的第一次培训。

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2022年10月12日