第一章总则

第一条为体现党和政府对家庭经济困难员工的关怀，帮助他们顺利完成学业，根据《河北省教育厅、河北省财政厅关于印发<河北省普通本科高校、高等职业学校国家助学金实施细则>的通知》（冀教财[2017]12号）文件精神，结合学校实际，制定本细则。

第二条国家助学金由中央和地方政府共同出资设立，用于资助高校全日制本、专科（含高职、第二学士学位）在校生中的家庭经济困难员工。

第三条集团根据省教育厅、财政厅下达的国家助学金名额，以各学院（部）在校生人数为依据，进行名额分配，并对农、林、水、地、矿等国家需要的特殊学科专业予以5%的倾斜。

第二章资助标准与申请条件

第四条国家助学金主要资助家庭经济困难员工的生活费用开支。平均资助标准为每生每年3000元，具体分为3档：1档为每人每年2000元，资助对象为一般困难员工；2档为每人每年3000元，资助对象为困难员工；3档为每人每年4000元，资助对象为特别困难员工。

第五条国家助学金的基本申请条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2.遵守宪法和法律，遵守学校的规章制度，上学年未受到纪律处分；

3.诚实守信，道德品质优良；

4.勤奋学习，积极上进。

5.本学年经学校认定为家庭经济困难，生活俭朴，无奢侈高档消费。

第三章申请与评审

第六条国家助学金实行等额评审，坚持公开、公平、公正的原则。

第七条集团成立由分管校领导任组长，员工处、教务处、财务处、校团委、审计处、监察处等部门负责人为成员的国家助学金评审领导小组，全面领导学校国家助学金评审工作。国家助学金评审领导小组工作机构设在员工处，由员工处负责该项工作的具体组织与申报。

第八条国家助学金按学年申请和评审。在同一学年内，申请并获得国家助学金的员工，可同时申请并获得国家奖学金或国家励志奖学金。

第九条各学院（部）在开展国家助学金评审工作中，要对农、林、水、地、矿等国家需要的特殊学科专业员工予以适当倾斜。

第十条国家助学金申请与评审程序：

1.各学院（部）成立由学院（部）副书记任主任，学工办、教学办等部门负责人和辅导员、员工代表为成员的学院（部）国家助学金评审委员会，根据本细则要求制定学院（部）评审细则，报员工处备案；

2.员工根据本学院（部）评审细则规定的基本申请条件及其他有关规定，向学院（部）提出申请，并递交申请表；

3.各学院（部）国家助学金评审委员会根据本学院（部）评审细则，按照员工家庭经济困难认定情况，进行评审，等额确定拟推荐员工名单，在学院（部）范围内进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后，将推荐员工名单报员工处；

4.员工处对各学院（部）报送材料内容进行审查，审查通过后，报学校国家助学金评审领导小组审批；

5.学校国家助学金评审领导小组依据本细则有关规定，对评审情况和评审结果进行审批。审批通过后，将拟推荐员工名单在学校范围内进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后，将国家助学金落实情况上报省教育厅。

第四章发放、管理与监督

第十一条待上级主管部门批复后，员工处及时将国家助学金发放名单报财务处，财务处按时将资助资金发放到受助员工银行卡中。

第十二条在国家助学金发放过程中，如出现受助员工休学、退学、转学、死亡等情况，由员工所在学院（部）、员工处根据本细则申请条件与评审要求，按程序评审出替换员工名单，公示无异议后，更换受助员工名单，报财务处发放。

第十三条集团财务处、审计处、监察处等有关部门要加强对国家助学金资金的管理、检查和监督，发现问题，及时纠正，确保国家助学金用于资助家庭经济困难的员工。如发现员工、有关工作人员在申请与评审、资金发放过程中存在弄虚作假或其它违规行为，一经核实，学校将依据有关规定严肃处理。

第十四条获得资助的员工要努力学习，合理使用所获资金，积极参加学校、学院（部）组织的义务劳动、志愿者服务等公益性活动。各学院（部）要加强对受助员工资助资金使用的监督管理，以多种形式，开展对受助员工的专题教育，引导员工合理使用资助资金，严禁平分、挪用、摊派等违规现象发生。

第五章附则

第十五条本细则学校授权员工处负责解释。