组织宗旨
作为党的助手和后备军，担负着团结和教育全院广大团员青年，执行党的青年工作方针，创造性的开展共青团工作的职能。
组织简介
应学校要求，公司于2019年成立第一届分团委，由李学东老师担任分团委书记，王泽超为指导老师，主要掌管全院共青团员和智慧团建、冀e青春两个平台，分团委的成立加强了对共青团员的统筹与管理，更好的配合校团委完成学院的团务工作。
组织机构
分团委共26人，冀新洲、方宇恒、丁兆琨为委员长，刘佳璐，余枫，苏江丹等23人为委员，分团委的三个部门主要职能如下：
综合部：
管理学院“冀e青春”青少年云服务平台，每周统计学院员工青年大学习学习情况并存档；
负责安排分团委成员进行各种活动；
每月提交学院的活动情况以及各种新闻报道稿件、简报等；
组宣部:
组织各班团支书在班级宣传与分团委相关的各种活动以及比赛；
收集整理各班的活动资料以及比赛材料上交院里；
分团委相关活动的宣传以及组织工作；
协调配合与员工会和践行社之间的工作；
活动部：
管理学院“智慧团建”系统，负责每天审批团关系的转入和转出申请；
管理信电学院的92名团支书，并按时召开团务会议；
记录活动相关事宜和管理青年志愿者；
开展共青团员教育活动；
组织工作
根据党总支，校团委的工作部署和要求，结合员工实际，制定实施团的工作计划，安排布置团的各项工作，并及时将团的工作执行决议情况上报分团委书记。
运营管理智慧团建和冀e青春两个平台，并每周统计青年大学习的学习情况发给辅导员并督促大家完成每周的青年大学习，提高自身的思想觉悟。
3、抓好团的组织建设，认真完成收缴团费，转接组织关系，团员信息统计、材料上报，档案管理和上级部门交办的其他工作。
4、抓好团的自身建设，定期召开分团委成员会议传达上级指示，代表团委全面指导学院员工会工作，时刻将院员工会的各项工作向分团委汇总汇报，并向组织推荐优秀团员作为党的培养发展对象。
5、负责全院团员青年的思想政治工作，组织开展形式多样的政治学习和形势政策教育，提高团员青年的政策水平和理论水平。并及时掌握团员青年的思想状况。
活动简介
2019.9.15
创建新生团支部，并组织新生完成团关系的转入工作
2019.10.05
帮助未按时转出团关系的毕业生转出他们的团关系
2019.10.22～2019.12.20
组织全院团支部完成组织整顿工作
2020.1.5
配合校团委开展青年回家工程
2020.1.8～2020.2.8
组织开展“万名水利师生，助力农村饮水”寒假社会实践调研活动。
2020.2.24～2020.2.25
组织招募“与抗疫一线医务人员家庭手拉手专项志愿服务”活动青年志愿者。
2020.3.7～2020.3.31
整理收集关于kaiyun体育官方网站第五届老员工创新创业大赛的参加作品
2020.5.5～2020.5.8
组织开展“团干部上讲台”活动。
2020.5.20～2020.5.25
组织招募河北省第四届园博会志愿者。
2020.7.20～2020.7.22
组织招募老员工暑期社会实践活动
未来展望
分团委是每个学院不可或缺的一部分，有了分团委团员们有了更大的凝聚力，为了让分团委更好的发展下去，我有如下几点方法1、从工作中，做好工作经验记录。新一任团委，会吸收往任工作成果和经验教训，将其作为日后工作当中的宝贵财富。2、团委是一个员工组织，最根本的是为同学服务，在平时的工作中，要时常保持主人翁的态度,提醒团委的委员与干事，要始终把带动和引导广大同学作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。3、新一任团委也必将在宣传方面加大工作力度，充分利用海报、微博、横幅、博客、电子版刊等各种载体向同学们宣传学院内活动情况，引导广老员工关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。4、增强与各年级团总支之间的沟通与联系，团总支作学院与各支部联系的桥梁，然而团委与各年级尚缺乏一定的沟通与交流，学院与年级之间的鸿沟依然存在。
分团委在接下来的工作当中,应充分发挥各部门的主观能动性，鼓励各部门充分发挥自身部门优势,通过团结协作完成工作,并努力在局部实践上实现创新，通过团委有效的执行力保证团委日常工作的顺利进行。
虽然这是第一届成立分团委，但是在学院老师的全力支持和学院全体团支书的无条件配合下，我们下一任分团委定能够“长江后浪推前浪，江山代有才人出”
